Une équipe de consultants pluridisciplinaire au service
des Représentants du Personnel et des Organisations Syndicales
Le recours à l’expertise est un droit dont il faut faire usage dans un environnement complexe et conflictuel.
3CSE : Certifié Expert CSE depuis le 15 décembre 2021 dans les domaines:
- Organisation du travail, dont les équipements de travail
- Environnement de travail, y compris les expositions chimiques, physiques et biologiques
- Egalité professionnelle
Anciennement agréé expertise Santé et Sécurité au Travail depuis 2010.
ACTICE : cabinet d’expertise comptable
Avec la mise en place des CSE et la modification profonde des « règles du jeu », la formation des Élus est une nécessité.
Organisme de formation agréé :
- Pour les formations légales des membres du CSE en Santé et Sécurité au Travail ;
- Pour les formations économiques et sociales des membres du CSE.
Le Législateur renvoie prioritairement à l’accord d’entreprise.
Le Comité Social et Economique et les organisations syndicales ont tout intérêt à se préparer et à se faire assister dans l’analyse et la négociation des accords d’entreprise.
Nos engagements et convictions
L’employeur a l’obligation d’informer et de consulter les Représentants du Personnel sur« les questions intéressant l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise » (article L.2312-8 du Code du travail).
Ces procédures d’information et de consultation qui émaillent la vie de l’Instance sont au cœur du dispositif ; elles doivent être menées loyalement par l’employeur avec pour objectif de réduire le déficit d’informations des représentants des salariés par rapport à leurs Directions (dissymétrie de l’information).
Notre métier et notre engagement sont d’être les Conseils des CSE et de les assister en permanence pendant (mais également avant et après) ces différentes procédures d’information et de consultation.
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